New Work in Familienunternehmen
Die Praxisstudie „New Work in Familienunternehmen“ beleuchtet, wie deutsche Familienunternehmen auf die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarkts reagieren und welche New-Work-Konzepte bereits integriert wurden. Im Fokus stehen dabei Flexibilität, Eigenverantwortung und...
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Weibliche Nachfolge – Ausnahme oder Regelfall?
In Familienunternehmen sind Frauen in Führungspositionen längst keine Ausnahme mehr. Einer wachsenden Anzahl von Unternehmerinnen gelingt es, Familie und Beruf zu vereinbaren. Doch kann ein solches Aufbrechen klassischer Familienstrukturen zum...
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