Geschlechterdiversität im Management von mittelständischen Familienunternehmen
Welchen Einfluss haben weibliche Familien- und Nichtfamilien-CEOs auf die Anzahl und den Anteil weiblicher Nichtfamilienmitglieder im Management von mittelständischen Familienunternehmen? – dies untersuchen Solvej Lorenzen und Jörn Block in dem Artikel, welcher im PERSONALquarterly erschienen ist.
| Titel und Untertitel | Geschlechterdiversität im Management von mittelständischen Familienunternehmen |
| Autor | Solvej Lorenzen, Jörn Block |
| Jahr | 2022 |
| Keywords | Mittelstand |
| Art | Beiträge für die Praxis |
