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Vorschau neues WIFU Kompakt Nr. 43

WIFU_kompakt 43 Unternehmerfamilie werden und bleiben

Der Zusammenhalt in einer Unternehmerfamilie ist keine Selbstverständlichkeit – er muss aktiv gestaltet werden. Mit dem Wachstum und Fortbestand der Familie wird diese Herausforderung immer größer. Neben den dauerhaften Verbindungen...


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Titelbild der Praxisstudie

Neue Praxisstudie: New Work in Familienunternehmen

Die Praxisstudie „New Work in Familienunternehmen“ untersucht, wie deutsche Familienunternehmen auf die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarkts reagieren. Im Fokus stehen Konzepte wie Flexibilität, Eigenverantwortung und Sinnhaftigkeit, die entscheidend sind, um...


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Titelbild WIFU Matinee - Karikatur Rüsen & v. Schlippe

3. WIFU-Matinee: Gerechtigkeit in Unternehmerfamilien

In unserer dritten WIFU-Matinee diskutierten Prof. Dr. Tom Rüsen und Prof. Dr. Arist von Schlippe die Gerechtigkeit als kulturelles sowie biologisches Phänomen, das uns in allen Lebenslagen begleitet. In Familienunternehmen...


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LEA Podcast. Organisationen entwickeln mit Tom Rüsen

Ausschüttungspolitik und Vermögensstrategie – Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 5

In dieser Episode der Podcastserie zur Familienstrategieentwicklung diskutieren Prof. Dr. Tom Rüsen und Christina Grubendorfer, wie Unternehmerfamilien eine nachhaltige Ausschüttungs- und Vermögensstrategie entwickeln können, um Konflikte zu vermeiden und langfristigen...


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Newsmeldung: Artikel zum Stichwort Konfliktpsychologie sind ab sofort in einer Sammlung verfügbar.

Artikelsammlung: Stichwort Konfliktpsychologie

Seit 2021 veröffentlichen Prof. Dr. Arist von Schlippe und Dr. Franziska von Kummer eine Artikelserie zum Stichwort Konfliktpsychologie in der FUS (Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie). Die bisher zu diesem...


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LEA Podcast. Organisationen entwickeln mit Tom Rüsen

Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 4

Teil 4 der Podcast-Serie beleuchtet die 8. Phase des Wittener Modells zur Familienstrategieentwicklung: „Konfliktbewältigung und Krisenprävention“. Konflikte sind unvermeidlich, doch oft bleiben sie unausgesprochen, schwelen im Verborgenen und führen schließlich...


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Titelbild des Praxisleitfadens

Neuer Praxisleitfaden: Crisis management and crisis resilience in family businesses

Existenzielle Krisen in Familienunternehmen wurzeln häufig in internen Entscheidungen und Dynamiken zwischen Eigentum und familiären Beziehungen. In diesem Praxisleitfaden steht die Frage, wie sie sich besser auf solche Szenarien vorbereiten...


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Bild der Publikation

Involve Next-Gens in Developing Your Social Media Policy

Lesen Sie jetzt den neuen Beitrag auf FamilyBusiness.org von Dr. Claudia Binz Astrachan, Prof. Dr. Tom Rüsen und Rebecca DeYarman und erfahren Sie, warum es für Unternehmerfamilien wichtig ist, eine...


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