WIFU Forschungs-
und Lehrbereich


FAMILY ENTREPRENEURSHIP UND INNOVATION


Im September 2022 wurde Anne Heider auf die Juniorprofessur für Family Entrepreneurship and Innovation an der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft der Universität Witten/Herdecke berufen.

Der Forschungsbereich umfasst im erweiterten Kontext Innovation und Entrepreneurship in Familienunternehmen. Ein besonderer Aspekt ist dabei die Fragestellung zur Gestaltung der Nachfolge in Unternehmen und Eigentümerfamilie des Familienunternehmens. Zu weiteren Schwerpunkten des Forschungsbereichs zählen das Innovationsverhalten, Design-Thinking-Ansätze, „Family Capital“ und Geschäftsmodellentwicklung in Familienunternehmen.

LEHRVERANSTALTUNGEN


  • Innovations-und Technologiemanagement
  • Agile Methoden des Projektmanagements
  • Leitung WIFU Graduiertenkolleg

TEAM


Jun.-Prof. Dr. Anne Katarina Heider
Co-Direktorin des Wittener Instituts für Familienunternehmen
Sandra Wiegard
Sekretariat Geschäftsführender und Akademischer Direktor/WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien/ Forschungsbereich „Family Entrepreneurship and Innovation"

INHABERIN FORSCHUNGS- + LEHRBEREICH


KONTAKT

Jun.-Prof. Dr. Anne Heider

Telefon: +49 2302 926 534
E-Mail: anne.heider@uni-wh.de

Jun.-Prof. Dr. Anne K. Heider ist seit 2020 Co-Direktorin am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) und leitet den Forschungsbereich „Family Entrepreneurship and Innovation“ seit September 2022. In ihren Lehr-, Forschungs- und Beratungstätigkeiten befasst sie sich mit dem Innovationsverhalten, Design Thinking Ansätzen und digitalen Geschäftsmodellen in Familienunternehmen. Darüber hinaus begleitet sie Unternehmerfamilien bei familienstrategischen Entwicklungsprozessen sowie dem Aufbau digitaler Kompetenzen.

PUBLIKATIONEN (AUSWAHL)


  • Debellis, F., Pinelli, M., Hülsbeck, M., & Heider, A. K. (2023) Ownership, Governance and Internationalization of Family Firms: A replication and extension. Small Business Economics. Online first.
  • Heider, A.K., Clauß, T., Hülsbeck, M., Gerken, M., Rüsen, T. (2022) Blood is thicker than water: The Role of family willingness and family ability in achieving holistic digitalization in family businesses. International Journal of Innovation Management. Online first.
  • Heider, A.K., Gerken, M., van Dinther, N., & Hülsbeck, M. (2021) Business model innovation through dynamic capabilities in small and medium enterprises – Evidence from the German Mittelstand. Journal of Business Research, 130, 635-645.
  • Heider, A.K., Hülsbeck, M. & von Schlenk-Barnsdorf, L. (2021) The Role of family firm specific resources in innovation: an integrative literature review and framework. Management Review Quarterly.
open chat