Persönliche Kompetenzen in der Nachfolge

Konstruktive Kommunikation gilt als das A und O eines gelungenen Nachfolgeprozesses. Nur im Dialog der Generationen lässt sich gegenseitiges Verständnis schaffen, um die vielfältigen Ansichten in Einklang bringen zu können....


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Konflikte und deren Lösungen

Praxisartikel aus der Zeitschrift FuS 5/15.


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Paradoxe Family Governance

Praxisartikel aus der Zeitschrift FuS 5/13.


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Mitbestimmung in Aufsichtsräten

Die Unternehmensmitbestimmung wird immer wieder in Politik und Öffentlichkeit diskutiert. Dennoch ist wenig über die Praxis der mitbestimmten Aufsichtsratsarbeit bekannt. Die vorliegende Studie greift auf knapp 180 Interviews mit Aufsichtsräten...


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