
Stufen der Konflikteskalation
Kein Konflikt gleicht dem anderen. Das gilt natürlich zum einen für das jeweilige Thema, zum anderen unterscheiden sie sich aber auch im Eskalationsgrad. Franziska von Kummer und Arist von Schlippe...
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Vom Schatten ins Licht
In diesem Praxisartikel der FUS erläutert Prof. Dr. Tom Rüsen, welche Themen absolute Tabuthemen in Unternehmerfamilien sind.
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Gewarnt ist gewappnet
In diesem Praxisartikel erläutert Prof. Dr. Tom Rüsen, dass Konflikte in der „Familie des Familienunternehmens“ oftmals die Hauptursache für den Eintritt existenzbedrohender Krisen darstellen. Meist führen massive Konflikt-Eskalationen der handelnden...
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„Das kommt in den besten Familien vor….“ Vortrag
Prof. Dr. Arist von Schlippe vom Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) erläutert in seinem Vortrag „Das kommt in den besten Familien vor...." typische Konflikte und Konfliktdynamiken in Unternehmerfamilien.
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Konfliktmanagement in Familienunternehmen
Kaum etwas schädigt die Reputation und Überlebensfähigkeit eines Familienunternehmens so sehr wie Streitigkeiten zwischen den Gesellschaftern: Der Betrieb stagniert und Kooperationspartner, Kapitalgeber und Kunden verlieren das Vertrauen in die Unternehmung,...
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Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen
Konflikte in Familienunternehmen sind ein weit verbreitetes Phänomen. Das betrifft insbesondere jene Unternehmen, bei denen die dazugehörige Familie rechtlich in verschiedene Stämme untergliedert ist. Trotz der hohen praktischen Relevanz wurde...
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Wer hat das Sagen – und warum?
In dem Praxisartikel in Private Wealth 03/2015 von Torsten Groth „Wer hat das Sagen - und warum?“ geht es darum, welche Muster der Entscheidungsfindung es in Familienunternehmen gibt.
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Das kommt in den besten Familien vor…
Familienunternehmen sind ein „fruchtbares Feld“ für Konflikte. Streit in der Familie kann die Zusammenarbeit im Unternehmen gefährden, gegensätzliche Interessen im Unternehmen können den Zusammenhalt in der Familie zerstören. In diesem...
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