How to… Unternehmensnachfolge 10 goldene Tipps zur Nachfolge

Nach einer aktuellen Untersuchung der IHKs in NRW sind bereits heute ein Drittel aller Selbstständigen in NRW älter als 55 Jahre und ein Viertel älter als 60 Jahre - und...


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Wechsel mit Wirkung

Dr. Anne Heider erläutert in diesem Praxisartikel, dass traditionelle Familienunternehmen die digitale Transformation in Angriff nehmen und jungen Führungskräften der Next Generation Vertrauen schenken müssen. Welche Rolle der Generationswechsel für...


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Nachfolge in Familienunternehmen

Dieser Vortrag "Nachfolge in Familienunternehmen" wurde von Prof. Dr. Tom Rüsen im Rahmen der Studium fundamentale Ringvorlesung an der Universität Witten/Herdecke gehalten.


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Nachfolge in Familienunternehmen

Die Einzigartigkeit von Unternehmen und Familie lässt einen standardisierten Nachfolgeprozess undenkbar erscheinen. Dennoch gelingt es den Autoren, die Nachfolgelösung systematisch zu gliedern: Zehn Phasen beschreiben das Wittener Prozessmodell zur Nachfolge....


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Kompetenzen und Motive in der Nachfolge Vortrag

Prof. Dr. Marcel Hülsbeck erläutert in diesem Vortrag, welche Kompetenzen Nachfolger von Familienunternehmen benötigen und welche Nachfolgemotive Familienunternehmer haben.


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Kompetenzbeurteilung von operativ tätigen Mitgliedern

In diesem Artikel wird u.a. die Problematik der ganzheitlichen Einschätzung von Nachfolgern und die Möglichkeit des Accessment Centers für Mitglieder der Unternehmerfamilie erläutert.


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Unternehmensnachfolge anders gedacht

Wie Gesellschaftsanteile im Rahmen einer Unternehmensübergabe verteilt werden können und was was dabei zu beachten ist, fasst Rainer Kirchdörfer in diesem Artikel zusammen.


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Familieninterne Unternehmensnachfolge

Der Praxisartikel in Private Wealth 01/2014 „Familieninterne Unternehmensnachfolge“ von Tom Rüsen, Torsten Groth und Nicole Vöpel beschäftigt sich damit, wie Unternehmerfamilien spezifische Antworten auf allgemein gültige Fragestellungen zu Nachfolgeprozessen finden.


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