Kompetenzbeurteilung von operativ tätigen Mitgliedern

In diesem Artikel wird u.a. die Problematik der ganzheitlichen Einschätzung von Nachfolgern und die Möglichkeit des Accessment Centers für Mitglieder der Unternehmerfamilie erläutert.


mehr erfahren


Die kulturorientierte Führungskräfteauswahl in Familienunternehmen

Den geeigneten Kandidaten identifizieren, der nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zum Unternehmen passt: eine Aufgabe, die Familienunternehmen bisweilen vor erhebliche Probleme stellt. Zumeist fällt es schwer, externes Führungspersonal mit...


mehr erfahren


Human Resource Management in Familienunternehmen

Mitarbeiter gezielt fördern, auf allen Geschäftsebenen: Für viele Familienunternehmen bleibt dies mehr Theorie denn Wirklichkeit. Das Beispiel der Unity AG zeigt jedoch, wie integratives Human Resource Management (HRM) erfolgreich realisiert...


mehr erfahren