Beiträge für die Praxis

Know-How und Wissen für Familienunternehmen

 

Immer wieder veröffentlicht das Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU) Beiträge, die eine besondere Relevanz für Familienunternehmen in der Praxis haben. Diese praxisnahen Beiträge zu unterschiedlichen Themen haben wir nachfolgend für Sie zusammengestellt.

Sofern die genannten Beiträge frei zugänglich sind, stehen Sie Ihnen in unserem Downloadbereich zur Verügung.

2018

Private Wealth – Vermögen, Wohlstand & Werte

  • Kleve, H. (2018): Wie Familien Konflikte lösen. In: Private Wealth, Heft 1/2018, S. 106-107.

Weitere Beiträge

  • Groth, T. (2018): Preis der Unsicherheit. In: Zeitschrift OrganisationsEntwicklung, Nr. 1/2018, S. 75.
  • Hülsbeck, M; Schlippe, A.v. (2018): Die Rolle psychologischer Kontrakte für die Entstehung von Konflikten. In: Konfliktdynamik, Heft 2/2018, S. 92-101.
  • Jansen, T.; Schlippe, A.v. (2018): Enge Kopplungen alter Routinen. In: Kontext, Vol. 49, Nr. 2, S. 124-136.
  • Kleve, H. (2018): Die Organisation des Familiennetzwerks. In: Familienunternehmen und Strategie (FuS), Heft 2/2018, S. 44-49.
  • Kleve, H. (2018): Hilfe, da kommen die schwatzenden Kreativen! In: SozialAktuell, Heft 4/2018, S. 10-13.
  • Schlippe, A.v. (2018): Ein Businessplan für das Juwel: Schräge kommunikative Anschlüsse. In: Familiendynamik, Heft 3/2018, S. 248-251.
  • Schlippe, A.v. (2018): Übung zur Musterunterbrechung bei Konflikten: Kleine Kreditangebote. In: systhema, 32. Jhg., S.67-68.
  • Schreiber, C. (2018): Kommentierter Mustertext zum Gewinnabführungsvertrag. DWS-Vordruck Nr. 1107, 4. Aufl.
  • Schreiber, C. (2018): Verdeckte Gewinnausschüttungen zugunsten Familienangehöriger und Schenkungsteuer. In: Familienunternehmen und Strategie (FuS), Heft 2/2018, S. 102-104.

2017

Private Wealth – Vermögen, Wohlstand & Werte

  • Heider, A. K.; Gerken, M. (2017): Ideen auf die Piste bringen. In: Private Wealth – Vermögen, Wohlstand, Werte, Heft 04/2017, Dezember 2017, S. 104-105.
  • Rüsen, T., Schlippe, A. v. (2017): Clans – So werden große Familien zukunftsfähig. In: Private Wealth – Vermögen, Wohlstand, Werte, Heft 03, September 2017, S. 98-99.
  • Rüsen, T. (2017): Clan Management. In: Private Wealth – Vermögen, Wohlstand, Werte, Heft 02, Juni 2017, S. 96-97.
  • Jäkel-Wurzer, D.; Otten-Pappas, D. (2017): Zukunftstrends in der Nachfolge. In: Private Wealth – Vermögen, Wohlstand, Werte, Heft 01, März 2017, S. 92-93.

Weitere Beiträge

  • Groth, T. (2017): Das Pictet-Modell – Ein Unternehmen erfindet sich seine Eigentümer-Familie immer wieder neu. Fallstudie, Pictet Mai 2017.
  • Groth, T. (2017): Fünf hilfreiche systemische Gebote zur Konfliktbearbeitung. In: Die Mediation, Ausgabe 4/2017, S. 15-18.
  • Groth, T. (2017): Gedankenjoker für Berater. In: Training aktuell, Ausgabe 08/2017, S. 41-43.
  • Groth, T. (2017): Lerne Gegensätze zu lieben. In: wirtschaft + weiterbildung, 05/2017, S. 22-25.
  • Groth, T. (2017): Systemisches Denken für den Wandel – Aufräumen mit Verstand. In: managerSeminare, Heft 232, Juli 2017, S. 42-48.
  • Groth, T., Schlippe, A.v.; Rüsen, T. (2017): Kopf oder Kelch? In: Wir-Magazin, Ausgabe Oktober 2017, S. 22-23
  • Jäkel-Wurzer, D.; Otten-Pappas, D. (2017): Zukunftstrends in der Nachfolge. In: Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie (FuS), Heft 2/2017, S. 40-45.
  • Kleve, H. (2017): System Compliance in Unternehmerfamilien. Konfliktprävention durch Beachtung elementarer Sozialprozesse. In: Konfliktdynamik, Heft 4/2017, S. 294-300.
  • Kormann, H.; Schlippe, A.v. (2017): Börsenorientierung des Familienunternehmens. Ein Ansatz zur Überbrückung von Paradoxien und seine Erfolgsaussichten. In: Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie (FuS), Heft 6/2017, S. 200-205.
  • Rüsen, T. (2017): Familienunternehmen im Mittelstand. In: SAXOPRINT (Hrsg.): Fit für die Zukunft – Herausforderungen und Trends für den deutschen Mittelstand. Dresden: SAXOPRINT, S. 18-25.
  • Rüsen, T. (2017): Family Compliance als Bestandteil der Familienstrategie. In: Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie (FuS), Heft 04/2017, S. 120-125.
  • Rüsen, T. (2017): Kompetenz oder Herkunft – Wer ist der bessere Nachfolger? In: Unternehmeredition, Ausgabe Nachfolge, Februar 207, S. 16-17.
  • Schlippe, A.v. (2017): Ein Lob auf die Rivalität. In: Changement, Heft 06/2017, S. 7-8.
  • Schlippe, A.v. (2017): Gute Governance – Für die Familie so selbstverständlich wie für das Unternehmen? Plädoyer für eine kluge Familienstrategie. In: May, P.; Bartels, P. (Hrsg.): Governance in Familienunternehmen. Köln: Bundesanzeiger Verlag, S. 511-524.
  • Schlippe, A.v. (2017): Ohne Lüge leben? Psychologische Gedanken über Lügen, Lebenslügen und Selbstbetrug. In: Evangelische Aspekte, Heft 3/2017, Vol. 27, S. 19-21. (Auch als Online Publikation unter: http://www.evangelische-aspekte.de/index.php?id=2337.)
  • Wimmer, R. (2017): Globalisierung, Digitalisierung und Change-Management. In: SAXOPRINT (Hrsg.): Fit für die Zukunft – Herausforderungen und Trends für den deutschen Mittelstand. Dresden: SAXOPRINT, S. 36-45.

2016

Private Wealth – Vermögen, Wohlstand & Werte

  • Rüse, T. (2016): Family Compliance – der Umgang mit Regelbrüchen. In: Private Wealth – Vermögen, Wohlstand, Werte, Heft 04, Dezember 2016, S. 96-99.
  • Calabrò, A.; Walther, A. (2016): Abenteuer Globalisierung. In: Private Wealth – Vermögen, Wohlstand, Werte, Heft 03, September 2016, S. 96-97.
  • Groth, T. (2016): Alles an den Prinzen. In: Private Wealth – Vermögen, Wohlstand, Werte, Heft 02, Juni 2016, S. 104-105.
  • Rüsen, T. (2016): Wenn das Unternehmen plötzlich nicht mehr da ist. In: Private Wealth – Vermögen, Wohlstand, Werte, Heft 01, März 2016, S. 100-101.

Weitere Beiträge

  • Borst, U.; Fischer, H.; Schlippe, A.v. (2016) (Hrsg.): Hahnenschrei systemischer Vernunft – Zurück-Geschaut auf 40 Jahre Familiendynamik. Sonderausgabe der Familiendynamik zum 40jährigen Bestehen der Zeitschrift. Stuttgart: Klett-Cotta.
  • Groth, T. (2016): Ein immerwährendes Streben nach Intelligenz – James G. March. In: March, J. G. (Hrsg.): Die zwei Seiten der Erfahrung. Heidelberg: Carl Auer Verlag, S. 5-11.
  • Groth, T.; Schlippe, A.v. (2016): Vexierbilder… Paradoxien in Organisationen als Ausgangspunkt für Konflikte. In: Konfliktdynamik, Heft 1/2016, S. 6-9.
  • Hülsbeck, M.; Benkhofer, S. (2016): Angst, Führung, Achtsamkeit – Wie entsteht organisationale Angst durch Führung und wie kann Achtsamkeit diese Angst reduzieren? In: Konfliktdynamik, 3/2016, S. 212-221.
  • Kormann, H; Schmeing, T. (2016): Der Ausstieg von Gesellschaftern aus Familienunternehmen. Verschiedene Bewertungsverfahren im Überblick. In: Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 1/2016, S. 13-19.
  • Kraus, S.; Mensching, H.; Calabrò, A. (2016): Fluch oder Segen? Familienfremde Ressourcen und die Internationalisierung von Familienunternehmen. In: Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2/2016, S. 56-59.
  • Krejci, G., Groth, T., Schön, N. (2016): Alte Antworten auf neue paradoxe Herausforderungen – Gruppendynamik und Systemtheorie in der Medienbranche. In: Zeitschrift Organisationsentwicklung, Vol. 35, Nr. 3, S. 16-21.
  • Lohe, F.-W.; Wegner, J. (2016): Das Psychologische „Starter-Kit“ des Gesellschafters. Eine Facette der Gesellschafterkompetenz. In: Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2/2016, S. 63-67.
  • Möltner, H.; Benkhofer, S.; Hülsbeck, M. (2016): Gesunde Führung – Mythos oder Realität. In: Personalwirtschaft, Sonderheft 09/2016, S. 34-36.
  • Schlippe, A.v. (2016): Beziehung an den Grenzen. Die Paarbeziehung im Werk der Künstler Auguste Rodin und Edgar Degas. Essay für den Katalog der Ausstellung “Rodin und Degas” des von der Heydt-Museum, Wuppertal.
  • Schlippe, A.v. (2016): Familien-AG – Psychologische Kontrakte mit Tücken. In: punctum, Dezember 2016, S. 15-16.
  • Schlippe, A.v. (2016): In bewegten Zeiten mit voller Kraft voraus. In: Borst, U.; Fischer, H.; Schlippe, A.v. (2016) (Hrsg.): Hahnenschrei systemischer Vernunft – Zurück-Geschaut auf 40 Jahre Familiendynamik. Sonderausgabe der Familiendynamik zum 40jährigen Bestehen der Zeitschrift, S. 31-36.
  • Schlippe, A.v. (2016): In der Gegenwart angekommen: Mit weit gestellter Optik in die Welt blicken. In: Borst, U.; Fischer, H.; Schlippe, A.v. (2016) (Hrsg.): Hahnenschrei systemischer Vernunft – Zurück-Geschaut auf 40 Jahre Familiendynamik. Sonderausgabe der Familiendynamik zum 40jährigen Bestehen der Zeitschrift, S. 11-15.
  • Schlippe, A.v. (2016): Langsames Crescendo. In: Borst, U.; Fischer, H.; Schlippe, A.v. (2016) (Hrsg.): Hahnenschrei systemischer Vernunft – Zurück-Geschaut auf 40 Jahre Familiendynamik. Sonderausgabe der Familiendynamik zum 40jährigen Bestehen der Zeitschrift, S. 11-15.
  • Schlippe, A.v.; Hülsbeck, M. (2016): Psychologische Kontrakte in Familienunternehmen. In: Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Vol. 6, Nr. 4, S. 125-130.

 

2015

Private Wealth – Vermögen, Wohlstand & Werte

  • Groth, T., So funktioniert das Familien-Orchester. In: Private Wealth: Vermögen, Wohlstand & Werte, Heft 04, Dezember 2015, S. 100-101.
  • Groth, T., Wer hat das Sagen – und warum? In: Private Wealth: Vermögen, Wohlstand & Werte, Heft 03, September 2015, S. 104-105.
  • Otten-Pappas, D., Gleichberechtigung in der Nachfolge nützt allen. In: Private Wealth: Vermögen, Wohlstand & Werte, Heft 02, Juni 2015, S. 100-101.
  • Groth, T., Rüsen, T. (2015): Guter Rat ist systemisch. In: Private Wealth: Vermögen, Wohlstand & Werte, Heft 01, März 2015, S. 100-101.

Weitere Beiträge

  • Groth, T. (2015): Vier Muster der Entscheidungsfindung in Unternehmerfamilie – ein Vorschlag zur Typologisierung. In: Zeitschrift Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 03/2015, S. 94-99.
  • Jansen, T. (2015): Georg Simmels Philosophie des Geldes: Geld, das befreit und entwurzelt. In: Familiendynamik, Vol. 40, Nr. 3, S. 254-257.
  • Jansen, T. (2015): Konflikte und deren Lösungen – von Rosenkrieg und Vatermord. In: Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 5/2015, S. 194-197.
  • Schlippe, A.v. (2015): Das Karussell der Erwartungs-Erwartungen – Nachfolger und Nachfolgerinnen in Familienunternehmen. In: Blickpunkt Jugendhilfe, Vol. 20, Nr. 5, S. 3-28.
  • Schlippe, A.v. (2015): Die Verbindung von Unternehmen und Familie im Familienunternehmen. In: Neue Landschaft, 3/2015, S. 43-49.
  • Schlippe, A.v. (2015): In bewegten Zeiten mit voller Karft voraus. In: Familiendynamik, Vol. 40, Nr. 1, S. 74-77.

 

2014

Private Wealth – Vermögen, Wohlstand & Werte

  • Rüsen, T., Groth, T. (2014): Der Kümmerer. In: Private Wealth: Vermögen, Wohlstand & Werte, Heft 04, Dezember 2014, S. 106-107.
  • Hülsbeck, M. (2014): Managen oder kontrollieren. In: Private Wealth: Vermögen, Wohlstand & Werte, Heft 03, September 2014, S. 143-145.
  • Groth, T., Rüsen, T. (2014): Nachfolge-Erfahrungen führen oft in eine Lernfalle. In: Private Wealth: Vermögen, Wohlstand & Werte, Heft 02, Juni 2014, S. 104-105.
  • Rüsen, T, Groth, T., Vöpel, N. (2014): Familieninterne Unternehmensnachfolge. In: Private Wealth: Vermögen, Wohlstand & Werte, Heft 01, März 2014, S. 106-107.

Weitere Beiträge

  • Astrachan-Binz, C., Rüsen, T. (2014): Wir sind die 88 Prozent. In: Schweizer Monat, Februar 2014, S. 64-69.
  • Fischer, H.R., Schlippe, A.v., Borst, U. (2014): Über Erwartungen und Aufträge in Therapie und Beratung. In: Familiendynamik, Vol. 39, Nr. 3, S. 260-263.
  • Groth, T., Wimmer, R. (2014): Familienbande. In: enkelfähig. Wert & Werte, Nr. 08, S. 25.
  • Hülsbeck, M. (2014): Selektion und Entwicklung von Mitarbeiter in Familienunternehmen. In: Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 3/2014, S. 109-113.
  • Jansen, T. (2014): Eine „antiwissenschaftliche Haltung“ – Versuch einer Replik auf Alain Schmitt. In: Familiendynamik, Heft 04/2014, S. 340-343.
  • Rüsen, T. (2014): Identitätswahrnehmung und Sinnstiftung – Was können Stiftungen von Familienunternehmen lernen? In: Stiftung & Sponsoring, Ausgabe 1/2014, S. 20-21.
  • Rüsen, T. (2014): Zusammenhalt oder Absturzbeschleuniger? In: Handelsblatt trend „Restrukturierung“, Juni 2014, S. 6-7.
  • Rüsen, T., Grossmann, S. (2014): Ein Familienstrategieprozess als Konfliktlöser in Familien unternehmen? In: Konfliktdynamik, Volume 3, Heft 4/2014, S. 332-339.
  • Rüsen, T., Schlippe, A., Groth, T. (2014): Gesellschafterkompetenz in Familienunternehmen. In: Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 3/2014, S. 101-108.
  • Schlippe, A.v., Vertrauen. In: Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), Heft 5/2015, S. 199-201.
  • Schlippe, A.v., Borst, U., Fischer, H.R. (2014): Wie kann ich in schwierigen therapeutischen Situationen meine Handlungsfähigkeit wiedergewinnen? Ein kleiner „Erste-Hilfe-Kurs“. In: Familiendynamik, Vol. 39, Nr. 1, S. 60-63.

 

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