Wie entsteht kindliche Resilienz in Unternehmerfamilien?
7. März 2023

Familienunternehmen zeichnen sich u.a. dadurch aus, dass das Unternehmen an die Folgegeneration der Familie weitergegeben wird. Daher ist es eine der größten Herausforderungen von Unternehmerfamilien, dass sie resilienzförderliche Sozialisationbedingungen für ihren Nachwuchs ermöglichen, die diesen mit allen Potenzialen ausstattet, die für erfolgreiche Nachfolgeprozesse erforderlich sind.
Dr. Caroline Heil fasst im neuen Band der WIFU-Schriftenreihe zusammen, welchen bedeutenden Einfluss das Familiensystem „Unternehmerfamilie“ auf die Resilienzentwicklung von Kindern und Jugendlichen hat.
Die Schriftenreihe finden Sie als Open Access Version in unserer Online-Bibliothek.
WEITERE BEITRÄGE
Neue Podcast-Folge: Nachfolge als Systemwechsel begreifen
Neue WIFU-Schriftenreihe erschienen: Das Familienunternehmen als selbstgesteuerte Organisation
Neue Perspektive auf die Rolle von Ehe- und LebenspartnerInnen in Unternehmerfamilien
Neue WIFU-Studie erschienen: Legacy ist strategischer Erfolgsfaktor für Familienunternehmen





Neuer Praxisleitfaden erschienen: Die zehn Wittener Thesen – Familienunternehmen zwischen Chancen und Risiken