Familienunternehmen zeichnen sich u.a. dadurch aus, dass das Unternehmen an die Folgegeneration der Familie weitergegeben wird. Daher ist es eine der größten Herausforderungen von Unternehmerfamilien, dass sie resilienzförderliche Sozialisationbedingungen für ihren Nachwuchs ermöglichen, die diesen mit allen Potenzialen ausstattet, die für erfolgreiche Nachfolgeprozesse erforderlich sind.

Dr. Caroline Heil fasst im neuen Band der WIFU-Schriftenreihe zusammen, welchen bedeutenden Einfluss das Familiensystem „Unternehmerfamilie“ auf die Resilienzentwicklung von Kindern und Jugendlichen hat.

Die Schriftenreihe finden Sie als Open Access Version in unserer Online-Bibliothek.