Neuer WIFU-Praxisleitfaden
17. März 2022

Erwartungen aus der Familie, dem Unternehmen und aus dem Eigentümerkreis – Mitglieder aus Unternehmerfamilien sind mit zahlreichen Erwartungen konfrontiert, die es ihnen schwierig machen, sich selbst zu finden.
In dem neuen WIFU-Praxisleitfaden veranschaulicht Heiko Kleve, wie in Unternehmerfamilien anhand von kreativen Formaten, beispielhaften Schilderungen und Übungen mit systemischen Methoden des Empowerments und der Selbstreflexion gearbeitet werden kann. Der Leitfaden will dazu beitragen, dass Mitglieder aus Unternehmerfamilien ihre eigenen Pläne, Strategien, Wünsche und Gefühle besser reflektieren und durch passende Aktionen umsetzen können.
Der Praxisleitfaden ist hier kostenlos verfügbar.
WEITERE BEITRÄGE
Neue Podcast-Folge: Nachfolge als Systemwechsel begreifen
Neue WIFU-Schriftenreihe erschienen: Das Familienunternehmen als selbstgesteuerte Organisation
Neue Perspektive auf die Rolle von Ehe- und LebenspartnerInnen in Unternehmerfamilien
Neue WIFU-Studie erschienen: Legacy ist strategischer Erfolgsfaktor für Familienunternehmen





Neuer Praxisleitfaden erschienen: Die zehn Wittener Thesen – Familienunternehmen zwischen Chancen und Risiken