WIFU im Gespräch mit Prof. Dr. Tom Rüsen und Luise Pellens
In dem letzten Video unserer Serie "WIFU im Gespräch" wird Prof. Dr. Tom Rüsen (Geschäftsführender Direktor des WIFU/ Vorstand der WIFU-Stiftung) von Luise Pellens (Absolventin Management B.Sc. und Projektmanagerin am...
mehr erfahren
Im Gespräch mit Prof. Dr. Marcel Hülsbeck und Andrea Gerlitz
In diesem Video unserer Serie "WIFU im Gespräch" wird Prof. Dr. Marcel Hülsbeck (Inhaber Lehrstuhl für Management von Familienunternehmen und akademischer Direktor des WIFU) von Andrea Gerlitz (2. Semester General...
mehr erfahren
Management der Unternehmerfamilie Vortrag
In diesem Vortrag erläutert Prof. Dr. Tom Rüsen, wie ein erfolgreiches Management der Unternehmerfamilie gelingt.
mehr erfahren
Auswahl und Einbindung familienexterner Geschäftsführer in Familienunternehmen
Nicht zuletzt Wachstums- und Internationalisierungsambitionen haben externe Geschäftsführer in Familienunternehmen salonfähig gemacht. Doch eine familienexterne Führungskraft kann nur dann für die erhofften strategischen Impulse sorgen, wenn sie optimal in die...
mehr erfahren
Clans – so werden große Familien zukunftsfähig
Der Praxisartikel in Private Wealth 03/2017 von Tom Rüsen und Arist von Schlippe "Clans- so werden große Familien zukunftsfähig" untersucht Aus- und Weiterbildungsformate für Mitglieder von Unternehmerfamilien.
mehr erfahren
66 Gebote
Komplexitätslöser für Management und Beratung Das Buch gibt in 66 Geboten kurze, kompakte Anleitungen und Anregungen zum systemischen Denken. Die Gebote sind als Irritationen konzipiert. Sie regen dazu an, den...
mehr erfahren
Clan-Management – wenn der Gesellschafterkreis wächst
Der Praxisartikel in Private Wealth 02/2017 von Tom Rüsen und Arist von Schlippe behandelt das Thema, wie es gelingen kann Unternehmerfamilien mit großzahligem Gesellschafterkreis nachhaltig für die Firma zu interessieren...
mehr erfahren
Human Resource Management in Familienunternehmen
Mitarbeiter gezielt fördern, auf allen Geschäftsebenen: Für viele Familienunternehmen bleibt dies mehr Theorie denn Wirklichkeit. Das Beispiel der Unity AG zeigt jedoch, wie integratives Human Resource Management (HRM) erfolgreich realisiert...
mehr erfahren