Identitätswahrung und Werteperpetuierung durch den Einsatz von unternehmensverbundenen Stiftungen
Diese Folien stammen von dem Vortrag "Identitätswahrung und Werteperpetuierung durch den Einsatz von unternehmensverbundenen Stiftungen" von Rainer Kirchdörfer.
mehr erfahren
Geschäftsmodellinnovation in Familienunternehmen
Diese Folien stammen von dem Vortrag "Geschäftsmodellinnovation in Familienunternehmen" von Marcel Hülsbeck.
mehr erfahren
Elementare Systemregeln in Unternehmerfamilien
Diese Folien stammen von dem Vortrag "Elementare Systemregeln in Unternehmerfamilien" von Heiko Kleve.
mehr erfahren
Nachfolge in Familienunternehmen
Die Einzigartigkeit von Unternehmen und Familie lässt einen standardisierten Nachfolgeprozess undenkbar erscheinen. Dennoch gelingt es den Autoren, die Nachfolgelösung systematisch zu gliedern: Zehn Phasen beschreiben das Wittener Prozessmodell zur Nachfolge....
mehr erfahren
Crossing the crisis – Erste Ergebnisse der Studie zur Corona-Krise
Die ersten Ergebnisse der Studie "COVID-19: Best Practices in Familienunternehmen“, welche von der IFERA durchgeführt wurde, werden in dieser Zusammenfassung vorgestellt.
mehr erfahren
Vermögen ist mehr als Geld
In diesem Beitrag „Vermögen ist mehr als Geld“ beschreibt Prof. Dr. Thomas Druyen u.a., welche materiellen und immateriellen Faktoren das Vermögen beeinflussen. Er geht zudem auf die psychischen Aspekte ein,...
mehr erfahren
Krisenbewältigung in Familienunternehmen
Die COVID-19-Krise hat deutliche Auswirkungen auf den Alltag von Unternehmen; nur wenige bleiben verschont. Der vorliegende Beitrag zeigt, wie Familienunternehmen in sechs Handlungsfeldern Entscheidungen treffen können, um die Krise bestmöglich...
mehr erfahren
Zivilrecht
Im Zuge der Übertragung von Familienunternehmen auf die nächste Generation wird bisweilen gewünscht, den Nachfolger nicht nur emotional, sondern auch juristisch möglichst früh an dasselbe zu binden. Ein Weg dorthin...
mehr erfahren
NEWSLETTER ARCHIV
Wenn Sie unseren Newsletter erhalten wollen, füllen Sie bitte das rechts stehende Formular aus. Mit Hilfe des Formulars können Sie sich für den WIFU-Newsletter an- bzw. abmelden. Bitte markieren Sie das entsprechende Feld.