Kapitalbeteiligung als Maßnahme zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern
In dem Praxisartikel in der Zeitschrift FuS 6/13 erläutern Arist von Schlippe und Reinhard Prügl wie Kapitalbeteiligung als Maßnahme zur langfristigen Bindung von MitarbeiterInnen und familienexternen Führungskräften in Familienunternehmen genutzt werden kann.
Titel und Untertitel | Kapitalbeteiligung als Maßnahme zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern und familienexternen Führungskräften in Familienunternehmen? |
Autor | Reinhard Prügl, Arist von Schlippe |
Jahr | 2013 |
Keywords | Familienunternehmen, Führungskräfte |
Art | Beiträge für die Praxis |
Ähnliche Beiträge
![](https://www.wifu.de/wp-content/uploads/Cover-Nachfolgeprozesse-in-Familienunternehmen-2-mit-Tom-Ruesen-und-Christina-Grubendorfer.jpg)
Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2 (mit Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
mehr erfahren